독일
- · 인구구조 변화, 훈련생 감소, 디지털화에 따른 숙련 환경 변화 등에 대응하기 위해 평생 직업교육 및 훈련을 위한 국가 계속교육전략 수립 추진
- · 중소기업 종사자 디지털 숙련 향상을 위해 기업 공동훈련 훈련센터 확대
- · 훈련 지식 공유 플랫폼을 통해 훈련 프로그램 개발 성과 및 노하우 공유
미국
- · 민간기업의 플랫폼을 활용한 원격훈련지원 및 관련 인프라 구축
- 개인의 노동시장 이동에 도움을 줄 수 있도록 지속적인 학습, 전문기술개발에 따른 개인별 성과와 능력을 기록할 수 있는 시스템 구축 추진 - · AI 인력 강화를 위한 법안 제안
- AI 개발 프로세스 전체를 아우르는 인력전략을 마련, 4년제 대학을 통한 AI 인재 양성 규모 확대, AI 인력육성 및 활용방안 확대
일본
- · 제11차 직업능력개발 기본계획 수립, 평생 능력개발 지원 및 4차 산업혁명에 따른 디지털 기술 활용 인재 육성 강화
- · 제조분야 훈련의 AR, VR 기술 도입을 검토하고 있으며 전 노동자 IT기술력 향상 교육 진행
- · 온라인 훈련 및 온라인·대면 혼합훈련 활성화
호주
- · 4차 산업혁명 등 고용환경 급변으로 새로운 직업능력개발을 위해 신규 직업 탐색 지원 서비스 ‘Skill Match’ 오픈
- · 코로나19로 인해 수요 증대 업종에 한해 6개월 이하 단기 훈련과정 제공
- · 중소기업의 경우 견습과 훈련 제도를 유지할 수 있도록 최대 9개월 동안 임금 50% 수준의 코로나 특별 보조금으로 지원
- · 신성장 산업 실습 및 도제제도 대폭 확대
- · 교수자 온라인 교육훈련 수행 역량 제고를 위한 IT 훈련과 지원 제공
중국·영국·프랑스
- · 인공지능(AI) 전문가 양성을 위한 대학 기반 인재양성 시스템 구축
이스라엘
- · ICT 기술교육 및 재교육을 위한 코딩 부트캠프 운영을 통해 하이테크 인력 확충 노력
