높은 보도자료 퀄리티로 업계 선두 유지

㈜오픈프레스가 언론과 기업들에게 신뢰를 받는 이유는 바로 보도자료의 퀄리티가 높다는 것 때문입니다. 예를 들어 중소기업에서 신제품 출시를 알리는 기사를 내보낼 때도 광고처럼 보이면 독자들에게 거부감을 일으킬 수 있는데요, 보도자료 콘텐츠가 좋으면 그러한 거부감을 줄일 수 있습니다. 특히 ㈜오픈프레스는 보도자료 작성 시 철저하게 팩트를 체크한다고 하는데요, 하나하나 꼼꼼히 사실과 다른 점이 없도록 확인한 후 언론에 넘겨 문제가 생기지 않도록 사전에 방지한다고 합니다. 이러한 양질의 콘텐츠를 만들기 위해서 직원들끼리 케이스 스터디를 꾸준히 진행한다고 하는데요, 정보를 공유하고 교육을 통해 성장해 나간다고 합니다. 이러한 직원들의 성장 때문일까요. ㈜오픈프레스는 회사 설립 이래 13년 연속 흑자와 기업 신용평가 A0 등급을 기록하여 업계 선두 자리를 유지하고 있습니다. 최근에는 서울시에서 우수 중소기업 브랜드(하이서울) 인증을 받았고 9년 연속 모범납세자로 선정되어 정직한 기업으로도 인정 받았습니다.

인성을 중요하게 생각하는 채용

㈜오픈프레스가 선호하는 인재상은 올바른 가치관을 가지고 변화와 혁신을 실천하는 사람입니다. 여기에 문제 해결 능력과 인화력, 긍정적인 사고, 시작과 끝이 분명하고, 통찰력을 가지고 미래를 예측하고 준비하는 인재입니다. 현재에 안주하지 않고 도전 정신을 가진 창의적인 인재를 기다리고 있다고 합니다. 이렇게 채용 시 인성을 중요시하기 때문에 직원들 간의 분란 없이 전 직원이 사이좋게 지내는 분위기라고 해요. 신입사원들이 회사에 적응을 잘할 수 있도록 'On The Job Training'라는 프로그램을 운영하는데요, 탕비실 커피 머신 사용법부터 회사의 역사, 구조, 사업 소개까지 알 수 있습니다. 또한 사이버 연수원을 운영하여 다양한 과목을 선택하여 수강할 수 있도록 회사가 전액 부담하고 정기 워크숍, 봄소풍 칭찬 릴레이 등도 운영하여 직원들의 친밀도를 높입니다. 특히 성과를 내는 것에 대한 전폭적인 지지와 칭찬, 포상을 지급하고 있다고 해요. 청년들과 함께 성장해 나가는 ㈜오픈프레스의 이야기 어떠셨나요? ㈜오픈프레스는 앞으로도 즐거운 회사, 저녁이 있는 삶을 추구하며 성장해 나갈 것이라고 밝혔는데요, 앞으로 더 발전할 ㈜오픈프레스의 미래가 기대됩니다.