취업을 원하지만 어떻게 해야 할지 막막한 구직자와, 인재 수급을 원하지만 구인에 어려움을 겪는 기업을 위한 맞춤형 지원 서비스가 있다.
구직자의 취업과 기업의 구인을 일대일로 지원하는 도약보장 패키지에 대해 자세히 알아본다.
글. 편집실
참고. 고용노동부
구직자 도약보장 패키지는 일자리를 찾는 데 어려움을 겪고 있는 구직자에게 인공지능 기반의 잡케어(Job Care) 서비스와 심층상담을 통해 개인특성을 진단하고 맞춤형서비스를 제공하는 취업지원 서비스다.
구직자의 직무역량 진단, 노동시장 정보 제공, 경력개발 로드맵 작성, 취업을 위한 직업훈련 참여·자격증 취득 연계 등 다양한 서비스를 제공하고 구직자의 실행을 지원하는 등 맞춤형 취업지원 서비스를 제공하고 있다.
※ 지원사례: 20대 청년경력개발 지원
진단 및 맞춤서비스 제공
회계분야로 경력목표가 명확하나 계속되는 불합격으로 심리적 불안감이 높고 자신감이 낮은 청년 → 잡케어 직무특성분석, 심리안정지원, 경력강점 찾기, 취업활동분야 확대, 온라인 창업훈련제공 등을 통해 경리사무원 취업과 온라인 창업 모두 성공
공황장애로 면접이 두렵고 직업설계가 막막한 청년 → 모의면접, 온라인 재능활동지원 및 온라인 훈련지원, 생성형 AI 활용 정보탐색을 통해 자신감을 회복하고 장기 구직계획 수립
기업 도약보장 패키지는 구인에 어려움을 겪고 있는 기업에 대해 전담자가 기업진단과 컨설팅부터 기업지원 서비스 연계, 채용지원까지 맞춤형 서비스를 패키지로 지원하는 사업이다.
기업의 구인난 해소를 위해 업종별 구인난 현황, 지역별 고용동향 등을 고려한 기업의 구인 애로 요인 진단 후 맞춤형 컨설팅을 통해 고용여건 및 근로환경 개선, 맞춤형 인재양성 등 기업지원 서비스를 연계하고 집중 채용지원 서비스를 제공한다.
※ 지원사례: IT 전문 직종 인력부족으로 인재채용에 지속적인 어려움을 겪는 기업
맞춤진단·컨설팅
평가체계 및 장시간 근로 등 조직문화 개선으로 직원 만족도 제고
직업훈련을 통한 근로자 역량강화
채용지원금 등을 통한 채용지원
연계 서비스 지원
근로여건 개선 : 일터혁신 컨설팅과 연계해 ‘임금체계 및 장시간 근로, 평가체계’ 등 개선
맞춤인재 양성 : 능력개발전담주치의 연계를 통해 사업주훈련, 일학습병행 등 기업 맞춤 훈련 컨설팅
지원금 연계 : 기업 도약플러스 장려금(지자체 협업) 및 청년일자리도약장려금 등 장려금 연계