어릴 적 친구들을 만나면 한순간에 학교 운동장을 뛰어놀던 그때로 돌아가게 된다.
사는 동네가 달라도, 지나온 세월이 아무리 길었어도 말이다. 그렇게 마음이 통해버린 인연은
한마디 말로도 반가운 인사가 되고, 마주하는 눈빛으로 깊은 위로가 된다.
웹툰 작가 미깡이 만들어내는 이야기가 그렇다. 그의 진심이 담긴 이야기가 시작된다.

‘방사성폐기물의 안전한 관리’라는 미션 완수를 위해 전력 질주해왔던 한국원자력환경공단이,
잠시 속도를 늦추고 ‘우리’를 돌아보는 시간을 가졌다. ‘일 잘하는 조직’만큼 중요한 것이
‘즐겁게 일할 수 있는 조직’이고, 구성원이 행복할 때 조직도 꾸준히 성장할 수 있다고 믿기 때문이다.
일터혁신 컨설팅을 통해 우리의 조직문화를 정확하게 직시하고,
우리에게 필요한 변화를 차근차근 만들어가고 있는 한국원자력환경공단.
소통과 공감을 통한 행복한 일터 만들기는 현재 진행 중이다.

2025년 2월 23일부터 육아지원 3법(남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법)이 시행됨에 따라
단순한 육아 지원 확대뿐 아니라 육아 친화적 근로문화 확산의 전환점이 되었다.
확! 달라지는 육아지원제도의 핵심을 쏙쏙 뽑아 알아보자.