한눈에 보는 청년정책
청년들은 일자리가 없어서 힘들어하는데 중소기업은 일할 사람이 없어서 힘들어합니다. 비수도권 및 비광역권 등 지방 중소기업은 인재가 없어서 더욱 힘들어하는 경우가 많아요. 이에 고용노동부에서는 실질적으로 양자 간의 미스매치를 해소할 수 있도록 중소기업 탐방프로그램을 마련했습니다. 우수한 중소기업과 벤처기업을 소개하고 청년들에게 실제 일자리에서는 일이 어떻게 진행되고 있는지를 알려 진로 선택에 도움을 주는 프로그램입니다.
[글 노혜진]
직접적인 직무체험 기회를 제공하기 위해 마련된 프로그램
기존의 강소기업탐방(1일 5시간 이상), 중소기업취업연수지원(2박3일) 사업은 유사하면서도 참여 대상이 달라 참여자의 특성을 제대로 반영하지 못한 아쉬움이 현장에서 논의되었습니다. 이에 단기 일 경험 프로그램의 시너지를 확장시키기 위해 이를 통합하여 2017년부터 '중소기업 탐방프로그램'을 신설하였습니다. 중소기업 탐방프로그램은 일 경험 기회가 적은 만 15세~만 34세 이하 미취업자에게 우수한 중소·강소기업 등을 직접 방문하여 진로탐색과 직접적인 직무체험 기회를 제공하는 것을 말하는데요, 청년들의 일 경험을 확대하고 중소기업 취업 활성화를 강화하려는 목적에서 만들어졌습니다. 탐방기업은 청년친화강소기업, 강소기업, 우수 벤처기업, 우수 중소기업 등 국가로부터 인증 받은 기관을 우선적으로 선정하도록 되어 있으며, 이밖에 미래에 촉망받는 직업을 만나 볼 수 있도록 미래성장동력 산업분야와 신기술 및 신성장 유망기업도 탐방할 수 있습니다.
미취업 청년들이라면 누구나 신청 가능
중소기업 탐방 프로그램의 참여 자격은 만 15세 이상 만 34세 이하의 미취업 청년들입니다. 고등학생이나 대학생들도 신청할 수 있어요. 참여자 모집은 운영기관이 사전에 기획·구성된 프로그램을 마련하고 온라인 또는 학교 네트워크 등을 활용하여 모집을 하게 됩니다. 최종 학년 재학생 이상을 대상으로 하는 과정의 경우에는 취업성공패키지 참여자 또는 탐방 후 취업성공패키지 참여 예정자를 우선적으로 선발하게 되니 참고해 주세요. 참여를 하고자 한다면 2가지 방법이 있는데요, 먼저 고용노동부의 일 경험 홈페이지(www.work.go.kr/experi)에서 중소기업 탐방프로그램 정보를 클릭한 후 온라인으로 신청하는 방법이 있습니다.
STEP 1
일 경험 홈페이지-중소기업 탐방-프로그램 정보에서 원하는 프로그램 신청클릭
STEP 2
운영기관에서 신청 확인 후 프로그램 사전 안내
STEP 3
시설 견학, CEO, 인사담당자 특강, 채용설명, 직원과의 대화 현장 체험 등 프로그램 진행
두 번째로는 운영기관별로 모집 시기에 맞춰서 신청하는 방법이 있는데요, 학교 네트워크 혹은 기관에서 별도 모집을 합니다. 관심이 있는 청년이라면 누구나 신청이 가능하지만 예외는 있습니다. 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인이나 2016년에 유사사업이었던 강소기업탐방이나 중소기업 취업지원 연수에 참여했던 사람은 참여가 불가능해요. 단 2016년 사업 참여자 중에 체험 분야가 다른경우에는 고용센터와 사전 협의를 통해 참여할 수도 있습니다.
KT&G인재개발원 중소기업 탐방프로그램 2박 3일 일정표(출처 : KT&G인재개발원)
| 시간 | 1일차 | 2일차 | 3일차 |
|---|---|---|---|
| 08:00~09:00 | 집결 및 수안보 수련관 이동 | 조식 후, 업체 이동 | 조식 및 강의장 집결 |
| 09:00~10:00 | |||
| 7. 기업 탐방 실시(덱스터) - 기업 현장 투어 - 직무 및 채용 강의 - Q&A |
10. 중소(견), 강소기업의 이해 - 올바른 기업 분류법 이해 - 퀴즈로 중소기업 편견해소 - 일상생활 속 중소기업 위상 |
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| 10:00~11:00 | 1. 오리엔테이션 - 시설 및 과정 안내 |
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| 11:00~12:00 | 2. 팀빌딩 활동 - 미션을 통한 팀워크 강화 |
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| 12:00~13:00 | 중식 | 중식(외부) 및 회사 이동 | 점심식사 |
| 13:00~14:00 | 3. 최근 취업 트렌드의 이해 | 11. 청년고용정책의 이해 | |
| 14:00~15:00 | 4. 직무 이해 레고 경영 실습 - 직무별 필요역량 발표 - 가상의 기업설립 후 직무 체험 |
8. 기업 탐방 실시(이엠넷) - 기업 현장 투어 - 직무 및 채용 강의 - Q&A |
수료식 및 귀가 |
| 15:00~16:00 | |||
| 16:00~17:00 | 5. 자기소개서 작성법 - 직무중심의 자기소개 작성법 - 자소서 항목별 중요 포인트 |
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| 17:00~18:00 | |||
| 18:00~19:00 | 저녁식사 | 수련관 복귀 및 석식 | |
| 6. 모의 면접 실시 - 모의 인성면접 실시 - 참가자 상호 피드백을 통한 최종 점검 기회 제공 |
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| 19:00~20:00 | 9. 면접 준비법(이미지메이킹) - 1일차 모의 면접 복습 - 복장 및 기본예절 등 |
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| 20:00~21:00 | |||
| 21:00~22:00 | |||
| 22:00~24:00 | 자유 시간 및 취침 ※희망자에 한해 야간 멘토링 진행 |
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중소기업 탐방프로그램 참여 소감
- 진로에 대해 방황하고 있었는데 중소기업 탐방프로그램을 하면서 내가 하고 싶은 일을 알게 되었고, 주변 사람들이 취업에 대한 고민으로 방황하고 있으면 한번 권장해 주고 싶은 프로그램이라고 생각합니다.
- 대학 재학생 프로그램 참여자 - 중소기업 탐방프로그램을 통해 좋은 강소기업을 알게 되었습니다. 취업에 대한 걱정이 해소되는 기분이었고 중소기업에 대한 인식을 조금이나마 바꿀 수 있어서 좋았습니다. 여러 기업 탐방과 면접을 통해 좀 더 다각적으로 취업을 준비할 수 있겠다는 자신감이 생겼습니다.
- 대학 졸업 예정자 프로그램 참여자 - ○○를 방문하였는데 크지는 않지만 모두가 열심히 일하고 시설도 깨끗하였습니다. 이곳은 확실히 성공하여 대기업이 될 수 있을 겁니다. 이곳에 저의 미래를 맡길 수 있을 만큼 좋은 곳이었습니다.
- 특성화고교 재학생 프로그램 참여자
청년들의 미래를 설계할 수 있는 프로그램으로 구성
중소기업 탐방프로그램은 청년들이 자신들의 미래를 설계해 볼 수 있도록 다양하게 꾸며졌습니다. 대개 1일 5시간 이상~5일 이내의 과정으로 과정당 30~50명 내외를 선발하게 되며 1일, 무박2일, 2박3일, 3박4일 등 일정에 따라 프로그램은 다양합니다. 프로그램 구성은 일정마다 차이는 조금씩 있는데요, 참여자의 특성에 맞춰서 프로그램이 다르게 구성됩니다. 기본적으로는 기업탐방, 청년고용정책 안내와 취업 전략 수립 등으로 구성됩니다. 기업탐방은 현장체험, CEO·인사담당자 등 멘토 특강 및 네트워크, 기업체험기 작성 등으로 꾸며져요. 취업전략 수립은 자기특성 분석, 희망업종·직무 등을 기반으로 진로 목표를 설정하고, 대략의 경력개발계획 수립 및 모의 면접 등을 하는 시간이고 청년고용 정책 안내는 청년내일채움공제, 해외취업 등 청년들의 취업과 미래에 도움이 될 수 있는 정책들을 소개하는 시간입니다.
청년들이 행복한 미래를 설계할 수 있도록
취업을 하기 전에 진로 탐색이나 자신이 가고자 하는 분야의 회사들이 어떤 현장을 가지고 있는지를 판단할 수 있는 중소기업 탐방프로그램 어떤가요? 기업들의 현장 상황은 물론 미래유망산업, 신성장 유망기업, 강소기업의 현장을 직접 견학하고 인사담당자들의 이야기를 통해 새로운 분야에 대한 진로탐색, 직업, 직무, 기업에 대한 정보습득의 기회를 얻을 수 있습니다. 특히 참여자 중 취업희망자는 고용센터 또는 취업성공패키지 운영기관이 지원하는 취업지원 프로그램과 연계를 받아 참여 수당도 받을 수 있어요. 자신의 장래를 생각해 보고 행복한 미래를 설계할 수 있도록 도와주는 중소기업 탐방프로그램으로 꿈을 펼쳐 볼 날을 생각해 보세요.
