직원의 행복을 1순위로 삼는 회사  

1995년 1월 1일 설립된 ㈜성강은 올해로 창립 25주년을 맞은, 이형압출・사출성형 전문회사입니다.  냉동창고용 판넬샤시를 주로 생산하는 가운데 접이식 의자, 가정용 우산꽂이 등의 제품도 함께 선보이고 있죠.  국가 경쟁력의 근본은 제조업에서 나온다는 믿음과 의지로, 25년 전이나 지금이나 한결같이 정직한 길을 걷고  있습니다. 그간 ‘제조업의 위기’라는 말이 심심치 않게 나왔지만, 그럴 때마다 ㈜성강은 외부에서 들려오는  말에 휩쓸리지 않고 묵묵히 제 길을 걸어왔습니다. 위기는 있을 수 있어도,  제조업의 필요성은 더욱 공고해질 것임을 알고 있었기 때문이죠. 이러한 뚝심 덕분일까요.  지난 25년 동안 크고 작은 위기가 스치고 지나갔지만, ㈜성강은 지금까지 튼튼한 뿌리를 내리며  건강한 기업으로 발전했습니다. 그리고 그 중심엔 ‘직원을 위하는 따뜻한 마음’이 숨겨져 있죠.

“지금은 ‘워라밸’이라는 말이 당연하게 쓰이고 있지만, 저희 회사는 워라밸이라는 개념이 생기기  전부터 직원과 상생하는 문화를 만들기 위해 애써왔어요. 직원이 행복해야 회사도 행복하다는 건 당연한 이치니까요.”

가능하면 직원들에게 좋은 것 한 가지라도 더 주기 위해 노력한다는 권오균 대표.  덕분에 직원들도 회사를 위해 더욱 열심히 제 역할을 해내고 있습니다.

지역사회와의 상생을 생각하는 진짜 좋은 회사     

㈜성강은 직원들과 ‘더불어 나아가는’ 경영을 중요시 여깁니다. ‘주위 사람들과 더불어 살고 싶다’는  권오균 대표의 기업철학이죠. 어린 시절 어려운 환경에서 자랐다는 그는 고등학교에 갈 수 없을 정도로  힘들었지만, 친한 친구들의 어머니들께서 학비와 필요한 경비를 모두 지원해 준 덕에 고등학교에 진학하고  기술도 배울 수 있었다고 합니다. 성인이 된 후, 당시 지원받았던 돈을 갚기 위해 친구들의 어머니를  찾아갔지만 ‘필요한 곳에 갚아라’라고 말씀하시며 권오균 대표를 돌려보냈다고 합니다. 이 소중한 경험은  ㈜성강의 기업 목표에 ‘나눔’이라는 키워드가 담기게 된 계기가 되었습니다.
지역사회 소외계층을 위해 꾸준히 봉사활동을 하고, 독거노인 봉사, 불우이웃 연탄 지원, 노인 한글교실,  청소년 장학금 제공 등의 다양한 나눔 활동을 이어가는 ㈜성강은 기업 매출의 최소 1%를 사회에 환원하고 있습니다.  올해 초 코로나19로 인해 대구 지역이 어려움을 겪을 때에도 의료진에게 3천만 원어치의 포도즙을 보내기도 했죠.  대구뿐만 아니라 화성시에도 마스크 1만장을 기부했답니다. 어려움을 함께 이겨내고 싶다는 진심이 담긴 활동들입니다.

직원이 안전하게 일하고, 일과 생활의 균형을 이룰 수 있도록 모범이 되는 기업 문화를 만들겠다는 ㈜성강의  노력은 오늘도 계속되고 있습니다. 직원의 복지가 강화되면 제조업 분야 역시 더욱 성장할 것이라는 굳은 확신.  그래서 ㈜성강은 오늘도 신뢰를 쌓아가는 하루를 시작합니다.