중장년일자리희망센터 (생애경력설계서비스)   

▶ 대상 : 만 40세 이상의 중장년

고용노동부는 주된 일자리에서 퇴직하는 40대 이상 중장년층을 위해 중장년일자리희망센터를 운영하고 있습니다.  중장년일자리희망센터는 전국 곳곳에 마련되어 있는데요.  가까운 중장년일자리희망센터를 방문해 생애경력설계서비스를 받아볼 수 있습니다.  생애경력설계서비스는 경력을 점검하고 미래를 설계하는 과정을 도와 체계적인 재취업 활동과 경력관리를 지원하는  서비스를 말하죠. 센터에서는 재직자와 구직자, 40대, 50대, 60대별 각각의 과정을 통해 체계적인 지원을  아낌없이 하고 있는데요. 특히 신중년 인생 3모작 패키지를 통해 맞춤형 고용지원서비스를 제공하고 있고,  양질의 일자리를 발굴하고 취업 알선을 지원하는 것까지 적극적으로 지원하고 있답니다!

고령자인재은행   

▶ 대상 : 만 50세 이상 장년

무료직업소개사업을 수행하는 고령자인재은행도 있습니다.  고용노동부에서는 고령자의 고용을 촉진하고 취업기회 확대를 위해 비영리법인이나 공익단체를  고령자인재은행으로 지정하고 있는데요. 전국 각지의 여성발전센터와 YMCA 등이 고령자인재은행으로  지정되어 있어요. 구직자가 고령자인재은행을 찾으면 직업 및 재취업 상담과 일정 기간(50시간 이상)의  교육을 거쳐 실질적인 취업으로 이어지도록 돕고, 취업까지 이어지도록 하고 있어요. 

폴리텍대학 신중년 재취업 특화 과정   

▶ 대상 : 만 50세 이상 취업을 희망하는 중장년 구직자  

고용노동부 산하 기관인 폴리텍대학에서는 신중년 재취업 특화 프로그램을 통해  중장년들에게 취업 교육의 기회를 제공합니다. 이 과정은 국비를 통해 무료로 운영되는데요.  만 40세 이상의 구직자들에게 다양한 실무 교육을 제공하고, 특화 일자리로 취업할 수 있도록 돕습니다.  스마트전기, 특수용접, 자동차 등 다양한 과정이 매 학기 열린다고 하니 취업 교육에 목마른 분들이라면,  한 번쯤 지역 내 폴리텍대학의 문을 두드려보는 것도 좋겠죠?

신중년 경력형 일자리   

▶ 대상 : 만 50세 이상 만 70세 미만 신중년 구직자
▶ 운영기관 : 지역사회에 필요한 서비스를 제공하는 비영리법인·단체, 사회적 기업 등

중년 구직자의 장점은 바로 경력입니다.  퇴직 이전 근무했던 직장의 경력을 살려 지역서비스 기업으로 취직할 수 있도록 하는 제도가 있는데요.  신중년 경력형 일자리는 구직자와 자치단체 모두에게 Win-Win 할 수 있는 기회를 제공합니다.  구직자에게는 경력을 인정받으며 일 할 기회가 생기고, 자치단체는 지역이 필요로 하는 사회서비스를  제공할 수 있게 되기 때문이죠. 고용노동부의 예산을 받은 지방자치단체가 신중년 경력형 일자리  사업에 참여하는 기관에 최저임금 이상 및 4대 보험, 주휴수당, 연차수당 등을 제공하고 있답니다.